استشارات إدارية واستراتيجة
 
 

مسؤولية الشركات تجاه المجتمع

 
 
     
 

منذ تأسيسها، إستشاره تعمل جاهدةً  في حقلِ مسؤوليةِ الشركات تجاه المجتمع . أطلقَت مبادراتَ وشركاتَ مُخْتَلِفةَ لتَقديم الدعم والمساهمه في هذا المجال في أغلب الأحيان مُشرَفة على التنمية الحضاريةِ. منظمة لاربحية للبحوث أَسّستْ الآن لدراسة تأثيرات التعمير والتمدنِ في المجتمعاتِ متعددة الثقافات

اليوم الإمارات العربية المتحدة المنطقة الأكثر تَمَدُّناً في العالمِ وواحدة من الاكثر تنوعا ثقافياً. الثقافات الصاعدة في المجتمعاتِ المتنوّعة يُمْكِنُ أَنْ تُؤدّي إلى التجزؤِ الإجتماعيِ والتفرقةِ الحضاريةِ وهدفِنا أَنْ نساهم نحو اندماج المجموعاتِ المتنوّعةِ ثقافياً

مصدرنا ملجأ للمعلوماتِ للفَهْم الثقافي المشتركِ. نَستضيفُ انشطة ونُوزّعَ موادّ للتَرويج لفَهْم اكبر عدد مِنْ العاداتِ والثقافاتِ المتنوّعةِ، وفي الوقت نفسه نعمل أيضاً على إبْقاء تراثِ الشرق الأوسط.

 
     
 
     
 

“ في السباق نحو الإمتياز، لا يوجد خَطِّ نهاية”

 
الشّيخ محمد بن راشد آل مكتوم

(رئيس الوزراء ونائب رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة، حاكم دبي)

 
     
         
 
     

نقدم خدمات تدريبية للطلاب الجامعيين  و نُطوّرُ برامجَ لمواطني الخليج العربي. قدم

 
     
         
  سوق دبي
الاجتماعي للاستثمار
 

سوقِ دبي الاجتماعي للإستثمارِ الأوّل من نوعُه في العالمِ.

أسهم في الشركاتِ اللاربحيةِ تُؤهّلُك للِعْب  دور حاسم في تَشكيل مستقبلِهم ويَقُودُ دبي أَنْ تصبحَ قائدا للعالم في مسؤولية الشركات تجاه المجتمع

·

أصبح عضواً فوري في المجلس

·

أسهم تجارية في الشركاتِ الخيرية

· احضر إجتماعاتَ حاملِي الأسهم

 
       
  إملأ الطلب هنا لإستِلام أخبارِ الادراج والاكتتاب في السق المالية .  
   
  الاسم الاول  
  القبيلة  
  الهاتف  
  البريد الالكتروني  
  تاريخ الميلاد  
  العمر  
  مستثمر   نعم لا
  مضارب   نعم لا
  اكتتاب شركة   نعم لا
      اذا نعم
  اسم الشركة  
  نوع الشركة  
     
 


 
         
  مشاريع لخدمة المجتمع للمتطوعين  

هل أنت تعمل ولديك بِضْعَة ساعات إسبوعياً للعمل الخيري؟

سجّلْ للإِنْضِمام إلى فريقِنا مِنْ المحترفِين المتطوعين اليوم

 
       
  نموذج تعبأة للمتطوعين  
   
  الاسم  
  القبيلة  
  الهاتف  
  البريد الالكتروني  
  مجال الخبرة  
  متوفر    
  عطلة الاسبوع   1 2 3 4
  الوقت  
     
 


 
         
  التنويع والإدراج  

دليل الإدراجَ والتنويعَ يَسْمح للمنظماتِ قيَاْس الدرجةِ الى أي مدى تروج التنويع في  المُؤَسَّسِة، أَو عدم الترويج.

يَفْحصُ الدليلُ دورَ تلك السماتِ مثل الثقافةِ، والجنسية، والديانة، والجنس، والعُمرِ في التوظيف و ترويج الموارد البشرية.

يَأْخذُ المسحُ حوالي 6 دقائقِ ويعطي معدل نظرةِ الشركةَ نحو الإدراجِ والتنويع.

 الدليلَ مجّانيُ للإسْتِعْمال لأي شخص مهتم لتَقييم موقفِ شركتِه نحو التضامينيةِ.

أكملْ المسحَ وأعلمنا نَتائِجكَ!


قِسْ سياساتَ إدراجِ منظمتِكِ

 
 
 

جميع الحقوقُ محفوظة إلى استشاره 2007.

 

صُمم بواسطة ammismedia.com